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公司新闻
  • 乐器协会领导莅临公司参观,共谋行业发展新篇章

    2024年2月29日下午,中国乐器协会副理事长陈晋武一行莅临我公司参观,进行实地考察和交流,爱尔科乐器总经理蒋峰、副总经理肖华等公司领导进行陪同接待。蒋峰总经理详细介绍了企业的生产、技术创新以及市场布局等情况,协会副理事长陈晋武对企业所取得的成绩给予了高度评价,并对企业在技术研发方面的努力表示赞赏。双方还就当前乐器行业的现状、发展趋势以及未来展望等方面进行了深入交流。大家一致认为,在当前形势下,乐器企业应加强技术创新和品牌建设,提升产品附加值和市场竞争力。此次乐器协会领导到访不仅增进了双方的了解和信任,

    2024-03-01 0 0 0 0
  • 杭州爱尔科乐器有限公司《企业社会责任报告》

    杭州爱尔科乐器有限公司二〇二三年六月本报告是杭州爱尔科乐器有限公司(以下简称“爱尔科”,“公司”或“我们”)第一次向社会公开发布的企业社会责任报告。报告范围本报告的时间跨度是2022年1月1日至2022 年12月31日。本报告书主要涉及爱尔科公司2022年度履行经济责任、环境责任和社会责任所开展的项目和取得的成果,希望本报告能够让您充分了解爱尔科企业社会责任的诚意。期待您的宝贵意见与建议,帮助我们在企业社会责任方面有更好的表现。本报告于2023年6月正式发布。编写标准本报告以ISO26000《社会责任国际标准》作为主要编制依据

    2023-11-03 0 0 0 0
  • 杭州爱尔科乐器有限公司《质量诚信报告》

    杭州爱尔科乐器有限公司二〇二三年六月目 录第一部分报告前言 第二部分报告正文 一、公司质量理念 二、内部质量管理 三、企业质量诚信 四、企业质量基础 五、产品质量责任 六、质量风险控制 第三部分报告结语 一、未来展望 第一部分 报告前言报告内容客观性申明:本报告内容真实可靠,经公司会议专题审议通过。报告组织范围:杭州爱尔科乐器有限公司。报告时间范围:2022年1月1日至2022年12月31日,为保持报告连贯性与可读性,部分内容延伸出上述时间范围。报告发布次数及周期:本年度报告为第一次发布,2022年起每年度一次。报告数据说明

    2023-11-03 0 0 0 0
  • 企业新闻 | 杭州市萧山区进化镇政府走访考察爱尔科乐器母公司

    5月3日下午,杭州市萧山区进化镇党委书记鲍宋、镇长傅超、镇人武部长王铭泽、镇政法委员洪学良等人莅临杭州爱尔科乐器有限公司的母公司——珠海得理工业园进行考察调研。 得理乐器(珠海)有限公司总经理顾冰峰,党支部书记、总经理助理江万年进行全程热情接待,双方在会议室进行了深入的座谈交流。会后带领鲍宋书记一行人参观展厅,并进行了电子乐器产品体验。 在会上顾冰峰总经理先介绍了企业整体的经营和发展情况,随即鲍宋党委书记全面介绍了进化镇区位优势、营商环境、产业发展等情况,并对得理在电声乐器行业中技术创新能力和经

    2023-05-06 0 0 0 0
  • 开启新篇章,阔步新征程丨爱尔科新厂址正式开业

    2023年4月18日,杭州爱尔科乐器有限公司新厂址开业典礼在进化镇欢谭工业园区举行并取得圆满成功。全体员工到场参加,众多客户嘉宾莅临现场,共同庆祝和见证爱尔科这个重要喜庆的日子。 庆典当天不仅是新厂址的开业之喜,同时也是爱尔科乐器成立6周年,回首那些难忘的瞬间、奋斗的岁月,一幅幅充满激情的画面浮现在爱尔科人眼前,重温往昔,致敬一同走过的峥嵘岁月。 爱尔科能够快速发展到今天,离不开所有客户、合作伙伴携手同行、共同成长,非常感谢各位嘉宾朋友百忙之中来参加开业典礼。伴随着开业仪式的完成,爱尔科崭新篇章也正式拉

    2023-04-25 0 0 0 0
  • 恭喜杭州爱尔科乐器有限公司拟认定为2022年杭州市专利试点企业!

      2022年12月15日,杭州市市场监督管理局对外发布了《关于拟认定2022年度杭州市专利试点企业和示范企业名单的公示》,根据《关于组织开展2022年度杭州市专利试点企业和示范企业申报工作的通知》(杭市管函〔2022〕234号)等文件精神,经企业申报、区县推荐、专家评审等程序,杭州爱尔科乐器有限公司等298家企业拟认定为2022年杭州市专利试点企业。  本次入选杭州市专利试点企业既是爱尔科乐器在自主创新和知识产权工作方面的实力展现,也是杭州市市场监督管理局对爱尔科乐器在工作中的高度肯定。  杭州爱尔科乐器有限公司位于杭州市

    2022-12-16 0 0 0 0
  • 热烈庆祝杭州爱尔科乐器有公司OA办公系统正式上线

      为了规范审批流程和发文流程,全面实现网上办公,并完善领导人员日程安排管理,以更好的进行工作协调,爱尔科乐器决定使用办公自动化(OA)系统。此次是继公司实施ERP系统后的又一重大举措。  爱尔科乐器实施OA办公系统的目的是利用OA系统实现企业无纸化、自动化和流程化办公,提高企业的日常办公效率,规范企业的内部管理,使爱尔科乐器管理趋于流程化、系统化,鼓励员工们高效积极参与到企业管理和业务流程中,真正实现流程统一、管理统一。  企业管理者可以及时了解到各部门和员工的工作状态和进度,有助于发现企业问题,解决问

    2022-12-06 0 0 0 0
  • 夯实品质基础,提升制程质量,爱尔科乐器品质管理“质”在必赢

    任何一个企业要想生存和发展,都离不开产品品质,离不开品质管理,爱尔科乐器也不例外,能取得如今的成就,靠的就是产品品质,品质是企业生存和发展的根本。所以如何提高产品品质,如何有效进行公司的制程品质控制,是摆在我们面前的一个重要课题。为了提升公司产品质量,2022年3月16日,爱尔科开展了以全员品质管理为导向的制程品质提升培训,本次培训由总经理助理肖华担任讲师。

    2022-03-18 0 0 0 0
  • 爱尔科年终品质管理与改善培训活动

    品质是企业的生命,好的品质是生产出来的,而非检验出来的。因此,做好品质管理,树立全体员工的品质意识,对提升产品质量有着积极作用。2021年12月5日-12月6日,杭州爱尔科乐器在公司会议室组织生产管理员、技术干部、品质干部、检验员举办了品质管理与改善培训。会议主题:品质管理与改善培训时间:2021年12月5日-12月6日,总计两天地点:公司会议室讲师:杨学军参会人员:生产管理员、技术干部、品质干部、检验员杨学军老师个人简介: 国际注册管理咨询师(CMC)、美国国际训练协会认证高级管理咨询顾问、东莞台商协会特聘讲师、深圳市

    2021-12-11 0 0 0 0
  • 电子钢琴标准审定会于杭州成功召开

    2021年电子钢琴标准审定会于9月14日在杭州湘湖成功召开。得理集团杭州爱尔科乐器有限公司有幸承办。

    2021-09-14 0 0 0 0
  • 喜报:杭州爱尔科乐器获国家知识产权管理体系认证证书 !

    2021年8月17日,杭州爱尔科乐器有限公司凭借其规范完善的知识产权管理体系,喜获国家《知识产权管理体系认证证书》,标志着爱尔科乐器在知识产权规范化管理、运用及风险防范等方面迈上新台阶。企业是创新的主体,企业的专利战略是企业创新能力的基础。此次爱尔科乐器依据GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》,并结合公司的实际情况,以质量是企业生命之理念,以顾客导向为企业经营准则,实现企业可持续性发展”的知识产权方针,并建立了一套行之有效的知识产权管理体系,加强了企业知识产权的管理,并将通过运行实施来持续提升公司的

    2021-09-11 0 0 0 0
  • 喜报:杭州爱尔科乐器成功认证为「2021年杭州市企业高新技术研究开发中心」

    近日,杭州市科学技术局正式下发《关于认定2021年杭州市企业高新技术研究开发中心的通知》,根据《杭州市企业高新技术研究开发中心管理办法》,经企业自主申报、专家评审、现场考察和推荐公示,杭州爱尔科乐器有限公司已成功认证为2021年杭州市企业高新技术研究开发中心。据悉,杭州市企业高新技术研究开发中心的认定主要是面向具有一定规模和研发实力的高新技术企业。在评选过程中,技术人才团队、研发中心资金保障、科技成果转化等成为了衡量企业研发中心发展潜力和实力的重要标准。此次通过「2021杭州市企业高新技术研究开发中心」的认

    2021-09-11 0 0 0 0
  • 关于征求《电子钢琴》“浙江制造”标准(征求意见稿)意见的公告

    各有关单位及个人: 根据《团体标准管理规定》(国标委联〔2019〕1号)的有关要求,现就杭州爱尔科乐器有限公司起草的《电子钢琴》“浙江制造”标准(征求意见稿)向社会公开征求意见,征求意见时限为08月03日至09月03日,请于时限内将《征求意见表》反馈至邮箱:xiaohua@aierke.com,逾期视为无意见。2021年08月3号附件下载:1《电子钢琴》浙江制造标准征求意见稿2《电子钢琴》浙江制造标准编制说明3 征求意见表

    2021-08-03 0 0 0 0
  • 7月份爱尔科乐器正反面照镜子培训圆满完成

    公司要发展,人才是基石。人才要发展,经验和知识缺一不可,公司“正反面照镜子”的培训就是要在日常繁杂的工作之外,有规模、有计划地针对公司员工的不同层次和目标需求,提供一种内部进修的机会。“正反面照镜子培训 为提高公司管理人员岗位职责,强化责任意识,提高产品品质,端正工作态度,提高工作热情,培养团队合作精神,7月杭州爱尔科乐器有限公司展开正反面照镜子“培训。01领导培训培训会上肖总就认真抓好各级管理人员责任落实,强化履职尽责,提升现场管理水平,着重从深化思想认识、强化责任落实、提升产品品质、优化工作作风

    2021-07-09 0 0 0 0
  • 【爱尔科乐器】制造系统班组长以上管理人员培训

    7月3日, 爱尔科乐器制造系统班组长以上管理人员参加关于企业“基石”铸就术培训,本次培训就角色认知定位、如何解决问题、如何培育员工、如何有效沟通进行沟通学习。 企业“基石”铸就术 (课程大纲)一、角色认知定位:1、基层管理的定位 2、基层管理的作用 3、基层管理的角色认知 4、基层管理应具备的心态 5、基层管理应具备的能力二、如何解决问题:1、如何发掘问题 2、如何分析问题 3、如何改善问题三、如何培育员工:1、员工类型分析 2、如何培育员工能力 3、如何激励员工意愿 4、如何搞定“刺头”员工四、如何有效沟通:1、沟通“

    2021-07-09 0 0 0 0
  • 爱尔科5月份管理培训

    5.5 杭州爱尔科乐器开始了面向核心骨干的管理培训,主要内容有:管理小技巧、个人效率管理、上次改进行动检视、正面“照镜子”嘉许优点、侧面“照镜子”指出缺点。1管理小技巧2个人效率管理3上次改进行动检视,各人员汇报是否完成4正面“照镜子”嘉许优点,依次指出对方优点5侧面“照镜子”指出缺点

    2021-05-08 0 0 0 0
  • 爱尔科乐器学习《落地加持会-自我持续改进和激励》圆满完成!

    会上对之前自己定的改进计划和承诺表完成度进行检查!大家互相提出对同事的建议和赞扬!最后大家一起讨论制定后续处理方式。我们互相一起进步,成长!

    2021-04-10 0 0 0 0
  • 好消息!热烈庆祝爱尔科乐器新产品MK1试产成功!

    好消息!热烈庆祝爱尔科乐器新产品MK1试产成功!MK1介绍 MK1是一款37键小而精的MINI电子键盘,37个琴键,单个立体声喇叭,LED多功能显示屏,拥有32个复音数,100种优美节奏,100种国际标准音色,30首示范歌曲,10个直选音色。功能效果有:节拍器,延音,示范曲,同步功能,速度调节,音量调节,自动断电功能,启动/停止,移调,微调,八度音,TYPEC 通电接口,耳机接口。

    2021-03-18 0 0 0 0
  • 喜报:杭州爱尔科乐器有限公司荣获“重点骨干企业”称号!

    2020年3月闻堰街道表彰了2020年度重点骨干企业,杭州爱尔科乐器技术有限公司荣获2020年度“重点骨干企业”称号。 此项荣誉是对爱尔科乐器在2020年取得的成绩及未来发展的高度认可。今后,爱尔科乐器将继续秉承“务实、求精、创新、敬业”的理念,坚持创新,以创新驱动企业进步,推动智能化转型,以智能制造实现创变新未来,助力转型升级的宏伟目标。

    2021-03-13 0 0 0 0
  • 杭州爱尔科乐器有限公司年会回顾

    2021.1.29 杭州爱尔科乐器有限公司年会已经圆满完成,奖品多多,感谢全体公司对爱尔科一整年的支持陪伴和相互成长!年会开始,我们2位主持已经准备好!杭州爱尔科乐器有限公司领导蒋峰先生和肖华先生致辞接下来是爱尔科乐器先进员工上台领奖合影留恋最后是各个部门才子才女们的放飞自我表演环节啦 回顾以上年会内容,爱尔科真心感谢大家的陪伴和支持,现在牛年已经到来,愿我们一起扬帆起航,在各自岗位发光发热,和公司一起更上一层楼!

    2021-02-27 0 0 0 0
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